Как происходит подготовка наших франчайзи к открытию? Календарный план и этапы

Предисловие. О модели франчайзинга, и кому она подходит

Франчайзинг – что это такое? Объясняем простыми словами

Ип не обязательно открывать сразу.

В идеале начало работы должно совпасть с первым днем аренды

Очень быстрый запуск, последствия

Видеоотчеты, и их необходимость

ПРИВЕТСТВИЕ Добрый день, уважаемые коллеги! ​ ​ ​ Франшиза подразумевает предоставление управляющей компанией инструкций, поддержка, консультации и обновления Однако с самого начала работы, вы должны понимать, что успешность предприятия зависит только от вас. Поэтому вы должны прикладывать максимум усилий для того, чтобы ваш бизнес работал продуктивно ​ Позаботьтесь о своей лавке, и она позаботится о вас!

Открыть свой детский клуб:

Франшиза Инвентика

Франшиза Partyum

Франшиза Speeco

КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН ​ Здесь вы выполняете основные этапы подготовки к открытию. Венчают подготовку отправка отчета об обустройстве помещения в Управляющую компанию а также, проведение тестового пробного занятия, и отправка видеозаписи в Управляющую компанию ​ 3. После этого вы получаете ответ, корректировки и замечания по проведению пробного занятия и обустройству помещения, а также ссылки на основную программу. Далее идет устранение недостатков и массовое проведение пробных занятий а также, подготовка к обычным занятиям ​ Работа с личным кабинетом ​ Не стоит пытаться сходу делать все сразу. Работайте строго по календарному плану. Например, если этап не предусматривает работу с программами, не стоит их даже читать и открывать. Лучше очень-очень качественно выполнить то что необходимо. ​ Также хочу напомнить, что пароль от личного кабинета дается руководителям клубов. Передавать любую информацию в электронном виде-запрещено! Вы несете ответственность за неразглашение коммерческой тайны. ​ Обязательны к соблюдению и выполнению франчайзи ​ -Правила публикации постов (Раздел Контент Академии соцсетей) -Правила проведения Мастер-классов (Календарный план-Дальнейшая работа) -Правила проведения акций (Календарный план-Дальнейшая работа) ​ ​ Внимание! Файлы не нужно скачивать, т.к. информация искажается, особенно в вордовских документах, а также постоянно происходят изменения

ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ Часто задаваемые вопросы Часто задаваемые вопросы ​ 1. Нам предложили провести акцию в детском магазине/ парикмахерской, что-то типа пробного занятия, стоит ли это делать? ​ ​ Ответ: Абсолютно бесперспективное занятие. Это выгодно только им. Любая акция без массовой раздачи флаеров - бесперспективная ​ ​ ​ 2. Не получается договариваться с директорами школ. ​ Во-первых стоит проанализировать, правильно ли вы все делаете по инструкции. Во-вторых, не стоит говорить о раздаче буклетов, говорите "подарим сертификаты на пробное занятие". И главное, не стоит говорить о главной цели. Для начала наладьте контакт, поговорите о сотрудничестве, обменяйтесь телефонами. Не стоит взахлеб рассказывать о нас, просто поставьте цель приятно пообщаться. А в конце, вскользь упомяните о главной цели ​ ​ 3.Можно ли раздавать буклеты на выходе из школы, поставить промоутера? ​ Обязательно нужно сделать как описано в инструкции. В обратном случае вас ждут большие расходы и минимум отдачи ​ 4. У нас не работают соцсети? Возможно в нашем городе люди не пользуются Инстаграмом(ВК) ​ Обязательно проверьте, все ли вы делаете по инструкции. Можно выслать скриншоты с настройкой и статистикой таргетированной рекламы в УК. Ваш город абсолютно такой же, как и все остальные. Проблема только в правильной работе с соцсетями ​ 5.Есть ли у вас макеты визиток/баннеров/щитов/вывесок/мастер-классов для ТЦ и т.д. ​ Все что мы считаем необходимым для работы выложено в ЛК, или в разработке ​ 6.Стоит ли нанимать человека для работы с соцсетями? Я не справляюсь! ​ Соцсети-это важнейшая составляющая, которой мы уделяем огромное внимание. Вы как владелец малого бизнеса должны владеть всеми инструментами, научиться всему. Потом это будет отнимать у вас 5-10 минут в день ​ Наем сотрудника в этой области несет несколько рисков ​ -незаинтересованность -некомпетентность в нашей сфере ​ Самый главный ньюанс. Как это будет просходить? Вам придется отправлять ему фото с занятий, и готовые тексты. Нсатройка рекламы без крайней заинтересованности-слив денег. Не проще ли научиться самим? ​ Наберитесь терпения, и постигайте все азы этой работы ​ 7.Есть ли макет визитки(буклета и тд) в другом формате? ​ Все что есть выложено нами, все в исходниках. Мы постарались сделать исходники в самых популярных форматах, но к сожалению не можем это сделать абсолютно во всех форматах ​ ​ 8. Наши цифры по количеству записавшихся после пробного занятия очень и очень далеки от озвученной воронки. Что нам делать? ​ Для начала сверьтесь с чек-листом пробного занятия и его сценарием, возможно, где-то допущена ошибка. Если все верно, вы можете прислать видео со всеми этапами(от прихода детей, до самого ухода, включая общение с родителями)нам на почту для анализа Запись должна вестись автономно, без участия человека, т.к. это сделает поведение преподавателя и учеников неестественным

1 этап 2 дня Изучение общих правил работы ​ Изучение финансового плана ​ Сделать заказ необходимого на 1 квартал работы на Али Экспресс ​ Общие правила работы Финансовый план Список необходимого

2 этап 6 дней Создание и оформление соцсетей ​ Общие настройки по соцсетям ​ Размещение через сервисы автопостинга контента на 1,5 месяца (2 поста в неделю) Начать осмотр помещений. В случае, если вам необходим совет от управляющей компании по поводу помещений, то вы можете выслать заполненную Таблицу выбора помещения ​ Поиск наиболее оптимального варианта распечатки буклетов. Лучше всего печатать массово(офсетным способом), но это потребует времени. Если у вас город более 200 000 чел., то разумно печатать около 10 000 экз., и выходит довольно недорого ​ Размещение объявлений по поиску сотрудника. Начать отбор ​ ​ Правила ведения соцсетей Оформление соцсетей Контент для соцсетей Локейшн-кит Таблица для выбора помещения Общее описание работы с преподавателем Собеседования с кандидатами Поиск сотрудника

3 этап 9 дней Закупка и заказ всего необходимого для ремонта помещения Работа по открытию ИП Определиться с помещением. Активный просмотр и переговоры ​ Выполняем действия из раздела Навигация ​ Распечатка визиток, буклетов и постеров После исправления исходников все переводить в палитру CMYK, и скачивать в формате TIFF. Обязательно делайте цветопробы в типографии ​ Размещаем объявления в Групон, Биглион ​ Выполняем действия из пунктов SEO, Каталоги ​ Продолжаем консультации и подбор преподавателя ​ Заказ необходимого для ремонта помещения ​ Отправить заявку на создание сайта ​ Начало ремонта и оформление помещения Инструкции по ремонту и оформлению помещения Навигация SEO и каталоги Фирменный стиль Полиграфия Заявка на создание сайта

4 этап 9 дней Продолжаем ремонт помещения Начало массированного продвижения в школах ​ Работа с местной-прессой и кросс-маркетинг ​ Работа с местными сообществами ​ Изучение кейсов по общению с клиентами ​ Запуск активных рекламных компаний в Вконтакте и Инстаграме ​ Запускаем контекстную рекламу ​ Продолжаем консультации и подбор преподавателя Таргетированная реклама Контекстная реклама PR Кросс-маркетинг Кейсы по общению с клиентами Форма записи и составление расписания

5 этап 5 дней Продолжение активной работы со школами ​ Продолжаем активную рекламную компанию в интернете ​ Окончательный выбор и обучение сотрудника ​ Высылаем в УК файлы для согласования ремонта помещения и устранение недостатков ​ Большой гайд для преподавателя План занятий Согласование помещения

6 этап 5 дней Тестирование сотрудника Оформление сотрудника ​ Закупка всего необходимого Составление расписания ​ Распечатка и внедрение необходимого из раздела Администрирование ​ Доработка оставшихся необходимых моментов ​ Подготовка пробного занятия Тестирование преподавателя Оформление сотрудника Список необходимого Шаблоны документов Пробное занятие

7 этап 5 дней Проведение тестового пробного занятия, и отправка видеозаписи в УК ​ ​ Получение ответа, корректировок и замечаний, и ссылки на основную программу ​ Массовое проведение пробных занятий и подготовка к обычным занятиям​ ​ Открытие ИП ​ Доработка прочих моментов Требования к видеоотчету Открытие ИП и налогооблажение

дальнейшая работа Отправить в УК письмо "Просим включить адрес почты XXXXX@XXXX в рассылку по обновлениям" ​ Активная работа по продвижению согласно годовому маркетинговому плану ​ Отладка всех бизнес-процессов ​

Ссылки на наши проекты:

Клубы изобретателей Инвентика (inventika.top)

Умные игротеки Partyum (partyum.top)

Клубы разговорного английского Speeco (speeco.pro)